吉林市中小企业服务中心

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22 2025-08

中小企业合规经营系列培训社保“新规”引发的公司治理合规重塑

2025年8月21日，吉林市中小企业服务中心主办了以“新规引发的公司治理重塑”为主题的企业合规培训活动。本次活动在吉林市工业和信息化局、市政数局的指导下开展，吸引了全市二百余名企业管理者参与，现场交流氛围热烈。活动以“社保‘新规’引发的公司治理合规重塑”为主题，特邀吉林省促进中小企业发展服务中心“一起益企”全省中小企业专家公益接待日的核心服务专家许柏松。专家结合最新政策与司法解释，深入剖析了新规下
28 2025-07

如何做好绩效管理

为助力我市中小企业破解绩效管理难题，有效提升人才效能与企业竞争力，吉林市中小企业服务中心特举办绩效管理专题沙龙活动。本次活动为企业管理者及人力资源负责人提供前沿理念与实用工具，探讨如何科学构建绩效体系、精准实施绩效评估、有效链接激励措施，切实解决企业在绩效管理实践中遇到的困惑与瓶颈。我们荣幸邀请到资深绩效管理专家翟福林老师担任本次活动主讲。翟老师拥有深厚的理论基础与丰富的实战经验，将围绕绩效目标设
14 2025-07

如何构建内训师队伍

7月11日，由吉林市中小企业服务中心主办的如何构建内训师队伍主题沙龙成功举行。本次活动特邀知名培训专家翟福林老师担任主讲。作为中国职业培训师、国家企业培训师、国家人力资源管理师及高级职业经理人，翟老师凭借其深厚的理论造诣与丰富的实战经验，为与会者揭示了内训师体系建设的核心逻辑。翟老师指出，内训师队伍是企业知识传承与组织能力建设的战略支点。在深度分享中，他系统阐释了内训师选拔培养的完整路径，强调要立
11 2025-07

安全生产合规与节能环保合规沙龙

为助力中小企业筑牢发展根基，中小企业服务中心成功举办"安全生产合规与节能环保合规"主题沙龙活动。高级企业合规师许柏松老师作为主讲嘉宾，围绕企业可持续发展的两条生命线，为参会企业家带来精彩课程。许柏松老师强调，安全生产合规是中小企业必须坚守的生命底线。他指出，构建全员安全生产责任制是筑牢安全防线的核心要义，通过明确各岗位安全职责，将安全压力转化为全员行动自觉。同时强调激活一线员工
16 2025-06

如何构建企业员工培训体系

2025年6月16日，吉林市中小企业服务中心成功举办“企业员工培训体系构建专题培训”，旨在“系统化、实战化、可持续化”为核心理念，助力企业提升人才培养能力，推动组织效能升级。培训内容围绕“如何构建适配企业发展的培训体系”展开，通过模块化的设计，深入解析了需求诊断、体系框架搭建、资源整合、实施运营及效果评估的全流程方法论。特邀实战专家结合行业案例，引导学员理解培训体系与战略目标的内在关联。企业代表普
12 2025-06

企业劳动用工合规沙龙

为助力中小企业规范劳动用工管理，提升企业合规经营能力，2025年6月12日，吉林市中小企业服务中心主办的企业劳动用工合规沙龙成功举办。本次活动由吉林市工业和信息化局、吉林市政数局指导，吸引了近百家本地企业代表参与，现场反响热烈。活动以“合规用工，护航发展”为主题，特邀吉林省促进中小企业发展服务中心“一起益企”全省中小企业专家公益接待日的核心服务专家许柏松。专家许柏松围绕《劳动合同法》核心条款、劳动
23 2025-05

企业劳动用工法律风险防范实务与操作技巧

为进一步提升企业劳动用工法律风险防范能力，吉林市中小企业服务中心特邀吉林赢胜凯律师事务所李迎吉律师前往吉林瑞吉特殊化学品有限公司开展入企服务，公司人力资源及管理部门负责人等10余名管理人员参加学习。活动中，李迎吉律师结合《劳动合同法》等法律法规，围绕劳动合同签订、试用期管理、员工离职纠纷、加班工资计算、社保缴纳等常见风险点展开讲解，通过典型案例剖析企业用工中的高频争议问题，如违法解除赔偿、未签合同
19 2025-05

如何做好外部招聘与内部选拔沙龙

为助力企业优化人才选拔机制，提升人力资源管理水平，吉林市中小企业服务中心于5月16日成功举办“外部招聘与内部选拔”专题沙龙活动。活动特邀人力资源专家翟福林老师担任主讲，吸引了20余家企业参与，现场交流氛围热烈。活动中，翟福林老师结合多年实战经验，从外部招聘渠道优化、精准面试技巧、内部人才梯队建设等维度展开讲解，强调“内外结合”的人才策略，并通过案例分析剖析企业招聘中的常见误区。翟老师针对企业个性化
15 2025-05

产品与服务质量合规沙龙活动

2025年5月15日，由吉林市中小企业服务中心举办的“产品与服务质量合规沙龙”成功举办。活动以“深化质量合规意识，赋能企业高质量发展”为主题，吸引了来自制造业、服务业、科技领域等20余家企业的代表参与，共同探讨质量合规管理的最新趋势与实践经验。此次活动邀请了许柏松老师，老师强调了质量合规在企业发展中的核心作用，指出合规不仅是满足监管要求的基础，更是提升市场竞争力的关键。随后，结合典型案例分析了当前
30 2025-04

如何做好岗位分析与人才盘点

2025年4月25日，由中小企业服务中心与企业联合会、企业家协会共同主办的“企业人力资源管理实务”第一期培训在企业家交流平台顺利开展。本次课程以“如何做好岗位分析与人才盘点”为主题，吸引了25家企业人力资源管理者及企业负责人参与。课程由资深人力资源管理专家翟福林老师主讲。翟老师作为国家认证培训师、MBA研究生及吉林省人社厅特聘师资，结合多年实战经验，深入剖析了岗位分析与人才盘点的关键要点。通过案例
24 2025-04

“专精特新”企业政策解读沙龙

为助力企业精准把握政策机遇，加快实现高质量发展，吉林市中小企业服务中心于4月24日组织了"专精特新"企业政策解读沙龙活动。活动特邀吉林省吉盛科技咨询有限公司资深专家杨立学老师进行专题授课。杨老师系统解读了"专精特新"政策的出台背景、战略目标及配套支持措施，结合典型案例分析，深入浅出地讲解了政策要点和实施路径。中心工作人员还就线上申报系统的操作流程进行了现场演
20 2025-03

2025高新技术企业认定政策解读沙龙

为帮助企业更好地理解2025高新技术企业认定政策，助力科技型企业高质量发展，3月20日，由吉林市中小企业服务中心主办的2025年高新技术企业政策解读沙龙活动在企业家交流平台顺利召开。此次活动邀请吉林省吉盛科技咨询有限公司经理毕龙老师、吉林信诺会计师事务所有限公司赵春景老师为企业解读相关政策，20余户有申报意愿的企业负责人参会。在政策解读环节，毕龙老师对2025年高新技术企业认定标准、申报方向等进行
14 2025-03

高新技术企业认定政策解读沙龙活动通知

近年来，中国高新技术行业在国家政策的支持与引导下，实现了显著增长和快速发展，成为推动中国经济高质量发展的重要力量。为帮助企业明确自身发展优势及企业认定的条件与具体流程，增强高新企业自主创新技术能力，吉林市中小企业服务中心现将举办2025年高新技术企业认定政策解读沙龙。具体事项通知如下：一、活动时间2025年3月20日（星期四）9：00-11：00二、活动地点吉林市中小企业服务中心一楼企业家交流平台
08 2024-11

企业不得不考虑的问题——刑事风险与刑事合规沙龙

近年来，“合规”已经成为了令人耳熟能详的词汇。不论是拥有深厚合规文化渊源的外资企业，还是具有合规治理要求的国有企业，甚至是以经营灵活求新见长的民营企业，都在企业合规问题上给予了越来越多的关注和投入，为此吉林市中小企业服务中心举办了此次沙龙活动。活动我们邀请了吉林省驭万企业管理法律服务平台副总李曼苓老师，老师通过结合案例，让企业能够增强其法律意识，弥补法律知识漏洞。活动完毕后，参会人员表示李曼苓老师
28 2024-10

企业不得不考虑的问题《刑事风险与刑事合规》沙龙活动通知

近年来，"合规"已经成为了令人耳熟能详的词汇。不论外资企业还是国有企业、民营企业，都在企业合规问题上给予了越来越多的关注和投入。然而，提到合规，企业者们总是惯常地认为这应当是一个与民商事法律规范和行政法律规范相关的话题，从而忽视了刑事法律规范在调整经济活动中的重要作用。为此，吉林市中小企业服务中心举办了此次“企业不得不考虑的问题——刑事风险与刑事合规沙龙”活动。一、活动主题“企
18 2024-10

企业家和高管应当了解的公司治理风险

风险是指公司经营过程中面临的不确定性，它既可能给公司经营目标的实现带来机会，也可能给其带来损害。对于公司治理的风险管理，主要关注的是可能给公司目标带来的负面影响，即可能发生的损害。为了帮助及时发现和弥补相关问题，吉林市中小企业服务中心举办了此次沙龙活动。此次活动邀请了吉林省驭万企业管理法律服务平台副总李曼苓老师，老师通过股东、董事、监事、高级管理人员的风险方面逐一展开讲述其形式风险责任，参会企业代
11 2024-10

企业家和高管应当了解的公司治理风险活动通知

目前许多企业家对公司治理认识不够，仍停留在公司治理只是解决管理问题的层面上。其实公司治理是对公司进行管理和控制的体系实施全面建设，它的功能不仅是要完善投资者与经营者的权益制度，而且要制定相应的规定，要制定趋向未来、趋向效益、趋向安全的经营管理行为，为了帮助企业更好的了解其中的风险，为此吉林市中小企业服务中心现将举办“企业家和高管应当了解的公司治理风险”沙龙活动。具体事项通知如下：一、活动时间202
06 2024-09

加强劳动用工合规建设　实现员工企业双赢沙龙活动

劳动用工合规是企业管理中不可或缺的一部分，它涉及企业的用工规范、员工权益保护、劳动法规遵守等多个方面。在当今法治社会，劳动用工合规的重要性日益凸显，对于企业的可持续发展具有至关重要的意义。为此吉林市中小企业服务中心举办了此次活动。活动我们邀请了吉林省驭万企业管理法律服务平台副总李曼苓老师，老师通过对常见的劳动用工风险、企业招聘与员工入职阶段存在的法律风险、订立劳动合同阶段存在的法律风险、企业解除劳
08 2024-08

从国资委新规谈当前企业合规管理沙龙

合规管理的重要意义在企业内部长期实施科学的合规管理，能够让企业立足当前实际，适应变化的形势，也能够从另一个方面提升各类工作人员的综合素养，公司制度的执行得到强化，更好的发挥出合规管理的作用及功能，对于企业的健康持续发展有着重要意义。为此吉林市中小企业服务中心举办了此次活动。此次活动我们邀请了吉林省驭万企业管理法律服务平台副总李曼苓老师，老师通过对《中央企业合规管理办法》的解读，让企业能够了解风险。
02 2024-08

从国资委新规谈当前企业合规管理沙龙活动通知

合规管理对于企业来说具有促进企业稳健经营运行、防范违规风险、规范员工行为、防止决策失误、减少生产安全方面出现的问题等重要意义。因此，吉林市中小企业服务中心举办了此次“从国资委新规谈当前企业合规管理”沙龙活动。一、活动主题从国资委新规谈当前企业合规管理沙龙二、活动时间2024年8月8日（星期四）9：00-11：00三、活动内容1、《中央企业合规管理办法》出台的政策背景2、《中央企业合规管理办法》解读

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