近日，一场以“企业人力资源管理实务——如何让自己成为劳动法务专家”为主题的专业活动在吉林市中小企业服务中心顺利举办。活动由吉林市相关单位指导，多家服务机构与企业组织联合主办，旨在赋能人力资源从业者专业能力升级，助力企业构建合规管理体系。

活动内容聚焦劳动法务核心领域，从理论到实践展开深度探讨。既涵盖劳动法规在企业用工全流程的实务应用——入职、在职、劳动关系变更与离职管理等关键环节的合规要点与风险防控策略，也系统梳理劳动争议处理全流程应对逻辑；同时，围绕“HR向劳动法务专家转型”这一命题，从知识体系构建、实战经验沉淀到资源整合与风险管控能力突破，为参会者提供从专业成长到职业进阶的全景式指导，助力人力资源从业者实现从基础实务操作向高端风险管控的核心能力跃升。

此次交流活动通过专业内容输出与经验分享，有效提升了人力资源从业者对劳动法规的实践运用能力，为推动企业劳动关系和谐稳定、强化合规经营根基注入动能，更以人才能力升级为支点，为地方经济高质量发展提供坚实的合规保障与人才支撑，彰显了专业服务赋能产业发展的积极价值。

初审：赵芮佳

复审：刘文秀

终审：周雷