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超龄用工新政与司法解释下企业合规策略 从“形式合规”走向“实质风控”
发布时间:2026-08-05|来源:吉林市中小企业服务中心

为切实化解我市中小企业聘用超龄员工带来的法律隐患,帮助企业构建完善用工风险防控体系,在吉林市工业和信息化局、吉林市政数局(企业服务局)指导下,吉林市中小企业服务中心联合吉林市仲裁委员会于2026年8月5日举办公益法律专题培训。本次活动共吸引吉林海王健康生物科技有限公司、吉林九盛园食品有限公司、吉化集团吉林市星云化工有限公司等17家企业参与,到场企业业务负责人、人力资源及合规管理人员共计20余人。

 

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本次培训特邀吉林昱闻律师事务所主任肖迪主讲,肖迪律师长期深耕劳动法律实务,熟悉本地劳动仲裁各类纠纷处置逻辑。授课过程中,律师结合最新出台的超龄用工相关新政与司法解释,依托本地真实裁判案例展开深度剖析,重点围绕超龄用工工伤认定、责任划分、事前风险规避等企业最为关切的核心问题细致讲解,同时分享标准化用工协议、管理流程的实操设计办法,给出清晰可落地的企业整改行动方案。


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整场培训学习氛围浓厚,互动交流环节反响热烈。参会企业代表结合自身用工过程中遇到的真实难题主动举手咨询,围绕工伤赔付、劳务权责、纠纷处置等内容展开充分探讨,自由交流时长近半小时,大家各抒己见、踊跃提问,肖迪律师针对每一项疑问逐一细致解答,现场交流研讨氛围十分热烈。


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本次活动全程免费向企业开放,精准填补了中小企业在超龄用工合规管理中的知识短板。下一步,吉林市中小企业服务中心将持续聚焦企业经营法律痛点,常态化推出劳动用工、商事合同等系列公益法律服务活动,持续为全市中小企业稳健经营保驾护航。

 

初审:郑安琪

复审:陈超

终审:周雷