为深入贯彻落实优化营商环境政策，助力中小企业提升法律风险防范能力，2025年6月30日，由吉林市中小企业服务中心、吉林仲裁委员会、吉林市律师协会仲裁与调解委员会联合主办的“送法进企业”专项服务活动走进吉林市博顺工装模具公司。吉林市中小企业服务中心副科长陈超、吉林市律师协会仲裁与调解委员会副会长孙华茵协同专业法律团队，以实际行动为企业纾困解难，护航企业健康发展。

一、深入车间，实地调研企业情况

活动开始，吉林市中小企业服务中心一行在博顺工装模具公司负责人陪同下，深入工厂生产车间。现场参观了模具加工、产品组装等生产环节，详细了解企业生产经营模式、用工规模及日常管理情况。通过实地走访，精准捕捉企业在生产运营过程中可能存在的法律风险点，为后续针对性法律服务奠定基础。

二、座谈交流，精准对接法律需求

参观结束后，双方在会议室召开座谈会。博顺工装模具公司管理层、人力资源部门及法务人员围绕企业发展中遇到的法律问题展开交流，重点提出员工考勤管理、劳动合同规范、合同签订及履行等方面的困惑。

孙华茵副会长及法律团队成员围绕企业提出的问题展开深入讲解。在劳动用工领域，针对员工迟到早退的解聘问题，法律专家结合《劳动合同法》，详细阐述了合法解聘的程序、证据收集要点以及风险规避方法；就薪资结构调整，指导企业如何在遵循法律法规的前提下，科学合理地制定薪资方案，保障企业与员工双方权益。

在合同管理方面，法律团队对企业采购合同进行“全面体检”，逐一指出合同中存在的条款漏洞、表述不清等问题，并提供标准合同模板和修改建议，帮助企业完善合同管理体系，降低法律风险。同时，法律专家还就劳动合同和员工守则的完善提出专业性意见，强调制度制定要符合法定程序，内容要合法、合理、公平。

三、精准施策，助力企业规范发展

交流会上，吉林市中小企业服务中心表示将持续跟踪企业需求，建立长效服务机制，后续将根据企业实际情况，提供定制化法律培训、定期法律咨询等服务，助力企业提升法律风险防范能力。同时，鼓励企业加强自身法务团队建设，推动企业依法合规经营。