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警惕“猫腻”合同陷阱！1分钟教你避坑→
发布时间：2025-05-07|来源：人力资源社会保障部微信公众号（微信号:rsbzwwx）

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       求职者一定要仔细阅读并认真签订劳动合同，尤其要核实清楚涉及个人权益的重点条款，这是对自己合法权益的有效保护。若属于非全日制工作，可以订立口头协议，但应注意留存当初做出约定时的有关资料。一旦遇到纠纷应及时寻求人力资源社会保障等有关部门帮助，通过正规渠道予以妥善解决。